ダイドーグループホールディングス株式会社

イノベーション

DyDoグループ健康宣言

DyDoグループ理念の具現化に向けては従業員一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮し、飽くなきチャレンジを続けることが重要であると考えています。また、このような「ダイナミックなチャレンジ」の継続の基礎となるのは従業員の健康であるという考えに基づき、「DyDoグループ健康宣言」を制定しています。

DyDoグループ健康宣言

私たちは、「こころとからだに、おいしいものを。」をブランドメッセージとして掲げ、お客様の楽しく、健やかな暮らしに貢献することをめざし、1970年代から今日に至るまで、清涼飲料や健康食品等をお客様にお届けし続けています。
グループ理念である「人と、社会と、共に喜び、共に栄える。その実現のためにDyDoグループは、ダイナミックにチャレンジを続ける。」を実現するためには、従業員一人ひとりが、楽しく、心身共に健やかな暮らしを体現することが重要であると考えています。
そのため、会社として、経営者のリーダーシップの下で、従業員の健康維持・増進施策に積極的に取り組むとともに、従業員自身も、自らの健康への意識を高め、健康維持・増進に努めることができる職場環境づくりに取り組みます。

2019年9月20日
ダイドーグループホールディングス代表取締役社長
髙松 富也

DyDoグループ 健康経営推進体制
社長
  • 報告
  • 指揮
人事総務担当役員
  • 報告
  • 指揮
  • 外部専門家
    産業医・保健師
    臨床心理士・カウンセラー
  • 連携
  • 人事総務部
    本社安全衛生担当者
    事業所人事総務担当者
  • 連携
  • 保険者
    (協会けんぽ)
  • 情報提供、意見聴取
  • 健康経営推進担当者
  • 情報提供
    動機づけ
  • 従業員
  • 情報提供
    動機づけ
  • 労働組合