ダイドーグループホールディングス株式会社

　私たちが創業から培ってきたものであり、企業文化そのものであるともいえる共存共栄の精神は、SDGsの原則である「誰一人取り残さない」にも通じるものです。SDGsのめざす持続可能な社会の実現に向け、DyDoグループは事業を通じて貢献していきます。

　私たちを取り巻く事業環境は大きく、また急速に変化しています。この変化の中で、DyDoグループが持続可能な社会づくりに貢献し、また私たち自身も成長していくためには、これまでの事業の延長で物事を考えるのではなく、少し先のありたい姿を見据えた上で、事業を推進していくことが必要と考え、グループミッション2030「世界中の人々の楽しく健やかな暮らしをクリエイトするDyDoグループへ」を2019年１月に掲げました。

　変化の中でも、これまで私たちが培ってきたビジネスモデルに大きな影響を与えるのは、日本国内における人口動態の変化です。高齢長寿化が進む中で、健康的な生活を求める人々の意識はますます高まっていくことが考えられます。そして、健康でいるための価値を提供することが私たちの使命だと考えています。この実現に向けて、当社グループのありたい姿・方向性を４つのテーマごとに示し、その達成に向けたロードマップを描きました。

　そして、2020年初頭から起こった新型コロナウイルスの世界的な感染拡大は、社会の在り方をさらに大きく変化させています。私たちがめざす方向性に変化はなく、むしろこの大きな社会の変化を、チャンスと捉え、これまでの取り組みをさらに加速し、ダイドードリンコが担う自販機ビジネスをサステナブルな事業へと変革すると共に、医薬品・医薬部外品の受託製造事業や、フルーツゼリーのたらみの食品事業などの既存事業を核に、M＆Aを含め医薬品と飲料・食品の垣根を超えた市場を開拓し、非飲料事業での第２の柱を構築していきます。